GTS Technology Solutions

Table of Content

  1. Header
  2. ELIGIBILITY
  3. QUALIFYING LIFE EVENTS
  4. HOW TO ENROLL
  5. HEALTHEE
  6. MEDICAL
    1. Medical Plan
    2. Summary of Benefits and Coverage (SBC)
    3. HRA
    4. VIRTUAL VISITS
    5. PHARMACY
    6. RX COST SAVINGS
    7. LEARN MORE
    8. EXTRAS
    9. HSA
    10. HSA pt.2
    11. FSA
    12. DCFSA
  7. DENTAL
    1. Dental Plan Chart
  8. VISION
    1. Vision Plan
  9. LIFE & AD&D
    1. VOL LIFE AND AD&D
    2. PORTABILITY & CONVERSION
  10. DISABILITY
    1. LTD
  11. MORE
    1. SUPPLEMENTAL HEALTH
    2. ansel pt2
    3. EAP
    4. PET INSURANCE
    5. INSURCHOICE
    6. LEGAL SERVICES
  12. FREQUENTLY ASKED QUESTIONS (FAQs)
  13. MENTAL HEALTH: ADDITIONAL RESOURCES
  14. Footer

 

What is Healthee?

Healthee simplifies your health benefits management, providing one centralized place to manage all your healthcare needs. Healthee is here to transform your healthcare experience with the AI-powered employee benefits app to help employees feel confident and secure when making a decision regarding their benefits. Healthee’s innovative AI-driven app simplifies healthcare navigation, providing fast, accurate guidance on plans, providers, costs and more. Our mission is to improve health outcomes by eliminating confusion around benefits and coverage.

Features: 

  • Find out how much you’ll need to pay for any of your healthcare needs
  • Easily navigate through your health benefits
  • Quickly find in-network healthcare providers.

How does Healthee Help me?

With Healthee you have your AI healthcare virtual assistant Introducing Zoe, who streamlines benefits navigation for employees and clients. Get real-time personalized answers on coverage, treatment options, and more. Enjoy seamless care navigation and support with Zoe — available 24/7/365 — while reducing benefits inquiries and boosting efficiencies for HR leaders, third-party administrators, brokers, and other key decision-makers. Additionally, with the "Plan Comparison Tool" employees can now feel more informed and empowered than ever!

You have 4 medical plans to choose from. Compare the different plan options in the chart below! 

HEALTH REIMBURSEMENT ACCOUNT (HRA)

Company ID: 149049

A Health Reimbursement Arrangement (HRA) allows GTS to reimburse their employees for qualified medical expenses that aligns with the reimbursement policy. Employees can utilize HRA funds by submitting their Explanation of Benefits (EOB) to Paylocity.

Reimbursement Policy

Employees electing the HRA Eligible copay-based "HMO Plan" or "PPO Plan" will be eligible for the HRA benefit administered through Paylocity. The HRA benefit will cover all eligible deductible expenses after you have met the first $1,000 of your deductible, up until the $3,000 deductible has been met. Therefore, members are responsible for the first $1,000 of their deductible, all copays, and all coinsurance, up until the Out-of-Pocket Maximum has been met.

Example: A member on the PPO Plan has a $4,000 bill from the hospital, below is how it will be covered:

Subject to Deductible: $3,000 (Member responsible for $1,000, submits EOB for $2,000 HRA reimbursement)

Subject to Coinsurance: Remaining $1,000 (Member responsible for 20% or $200)

Total Billed Amount: $4,000 | Member Responsibility: $1,200

When submitting your EOB, check to make sure it lists out how much of your deductible has been used. If it does not, reach out to ResourcePool_ClaimsBusinessDelivery@bcbsil.com.

Account Management and Customer Support

You can manage your HRA account online at paylocity.com or by downloading the Paylocity Benefit Account app!

  • Both provide easy access to your account balance, transaction history, status of reimbursements, order replacement cards, and more.

PHARMACY

Prescription drugs are a vital part of your health care coverage. If you have prescription drug coverage through BlueCross and BlueShield of Texas (BCBSTX), this information can help you and your doctor get the most from your prescription drug coverage. The Pharmacy Benefit Manager for BCBS is Prime Therapeutics. You can access more information about your pharmacy coverage by visiting www.myprime.com.

A formulary drug list specifies which drugs are covered under your prescription drug benefit. How much you pay out of pocket is determined by whether your drug is on the list and at what coverage level, or tier. A generic drug is often at the lower tier. See if your drug is covered by reviewing your formulary drug list using the link below! 

Express Scripts® Pharmacy, the mail order pharmacy for members with BCBSTX prescription drug coverage, provides safe, fast and cost-effective pharmacy services that can save you time and money. With this program, you can obtain up to a 90-day supply of long-term (or maintenance) medications through Express Scripts® Pharmacy. 

Getting Started Online

You have more than one option to fill or refill a prescription online or from a mobile device:

Order Over the Phone

Call (833) 715-0942, 24/7, to refill, transfer a current prescription or get started with home delivery. Please have your member ID card, prescription information and your doctor’s contact information available.

Save up to 80% on your prescriptions with the free GoodRx Mobile App!

How does GoodRx work?

  • Prescription drug prices are not regulated. The cost of a prescription may differ by more than $100 between pharmacies across the street from each other! GoodRx gathers current prices and discounts to help you find the lowest cost pharmacy for your prescriptions

How do I find discounts for my drug?

  • It’s easy. Just visit www.goodrx.com, type in your drug’s name in the search field, and click the “Find the Lowest Price” button.

 What are GoodRx coupons?

  • GoodRx coupons will help you pay less than the cash price for your prescription. They’re free to use and are accepted at virtually every U.S. pharmacy.
  • Your pharmacist will know how to enter the codes on the coupon to pull up the lowest discount available.
GoodRx

EXTRAS FROM 

As a BCBS member, you have access to a plethora of services and resources! 

This is only a brief description of some of the plan benefits. For more complete details, including benefits, limitations and exclusions, please login to your BCBS Member Portal.

Blue Access for Members (BAM)

Through Blue Cross Blue Shield our secure member website, you can access health plan information, resources and tools. The information can vary, depending on your plan.

  • Review benefits, account balances, claims status and more.
  • Order a replacement ID card or print a temporary card.
  • View and print an Explanation of Benefits (EOB) for a claim.

Blue Access Mobile

  • Blue Access Mobile makes it easy for you to access your information while on the go. You can view coverage details, health and wellness information, check claim status and access member ID card information. You can also sign up to get text or email alerts and tips

Valuable Member Programs

As a BCBSTX member, you have access to a range of programs that can help you get and stay healthy.

  • Health and Wellbeing Programs can help you manage your health conditions, get pregnancy support, talk to a nurse 24/7 and more.
  • Blue365 Discount Program offers discounts on health-related products, health and fitness clubs, weight-loss programs and much more.
  • Well onTarget gives you the tools and resources to create your personal journey — no matter where you may be on your path to wellness. 
    • AlwaysOn Wellness App has a wide variety of easy-to-use, features that allow you to take your Health Assessment, set personal health and wellness goals and track your progress, take an online educational program, view your Blue Points balance, and track data synced from more than 80 fitness devices and apps.
    • Wellness Coaching offers credentialed health experts, including dietitians, nurses, personal trainers and other specialists who can work one-on-one with you to discuss your lifestyle needs. Online trackers can help guide you as you reach your goals. You may sign up for one program at a time.
    • Fitness Program Membership Program gives you and your covered dependents (age 16 and older) access to a nationwide network of fitness locations. Choose one location close to home and one near work, or visit locations while traveling.
    • Tobacco Cessation Programs consisting of methods to help you learn to quit smoking, with one-on-one coaching and innovative lessons developed using the most current academic and medical research. 
  • 24/7 Nurseline can answer your health questions and try to help you decide whether you should go to the emergency room or urgent care center or make an appointment with your doctor. Call our 24/7 Nurseline at (800) 581-0393.

  •  offers ongoing support for your health with a plan built around you and all the tools and support you need. All at no cost to you, offered as part of your Blue Cross and Blue Shield of Texas (BCBSTX) health plan. With Omada, you get a dedicated health coach and care team, smart devices, interactive weekly lessons, and long term results through habit and behavior change.

  •  provides all the tools you need to get moving again from the comfort of your home. You'll get exercise therapy tailored to your needs, technology for instant feedback in the app, personal coach and physical therapist. Hinge Health is 100% covered by BCBSTX for you and eligible family members. 

  •  is a weight loss program that is clinically-proven to help you lose weight, sleep better, stress less, and so much more. Wondr will teach you simple skills that are based on behavioral science, so you can enjoy your favorite foods and feel better than ever—at no cost to you.

  •  Getting a health checkup has never been easier! This VirtualCheckup is available at NO COST to eligible employees, spouses, partners and adult dependents (18+) who are covered by our BCBSTX health plan. Your VirtualCheckup home kit even includes a digital blood pressure monitor that’s yours to keep! 

HEALTH SAVINGS ACCOUNT (HSA)

A Health Savings Account (HSA) is a tax-advantaged personal savings account that can be used to pay for medical, dental, vision and other qualified expenses now or later in life.

GTS makes monthly contributions to your HSA! 

Employee Only: $100 | Employee + Spouse: $125 | Employee + Child(ren): $125 | Family: $125

Maximum Contribution Limits

  • The HSA contribution limits for 2026 are $4,400 for self-only coverage and $8,750 for family coverage
  •  Those 55 and older can contribute an additional $1,000 as a catch-up contribution.

How It Works

  • Your employer deducts per pay-period the amount you elect on a tax-free basis. You can also contribute post-tax contributions (up to the maximum allowed) and recognize the same tax savings by claiming the deduction when filing your annual taxes.
  • Eligible healthcare purchases can be made tax-free when you use your HSA. Purchases can be made directly from your HSA account, either by using your debit card, online bill-pay, or check – or you can pay out-of-pocket and then reimburse yourself from your HSA.
  • The interest on HSA funds grows on a tax-free basis, and interest earned on an HSA is not considered taxable income when the funds are used for eligible medical expenses.
  •  The money in your account can grow with investment earnings on a tax-free basis. Any amounts over $1,000 can be invested in multiple fund options.

Why Participate?

  • The contributions you make to an HSA are deducted from your paycheck on a pre-tax basis – before federal income, social security, and most state taxes. 
  • The end results of your HSA contributions is a lower taxable income, and a tax advantaged vehicle to pay for out-of-pocket healthcare expenses and prepare for your healthcare costs in retirement. 
  • While your funds can be used to pay for immediate healthcare expenses tax-free, you can also save the money for healthcare expenses later in life
  • You can continue to contribute year after year and withdrawals (provided you are enrolled in an HDHP) can be made at any point in time. 

Who's Covered?

  • An HSA covers qualified out-of-pocket expenses for you, your spouse, your tax dependents, even if they are not covered under an HDHP Plan.

EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)

Renaissance Customer Service | (800) 894-4532 | www.renaissancebenefits.com

An Employee Assistance Program (EAP) provides barrier-free access to mental health resources and well-being solutions. EAPs are designed to enhance employee resilience, productivity, and workplace satisfaction by offering confidential support for personal and professional challenges. This helps employees manage stress, improve their overall well-being, and maintain a healthy work-life balance, ultimately benefiting both the individual and the organization.

Your EAP offers you the following!

  • Certified Life Coaching & Counseling: Access to expert life coaches and counselors for stress management, career growth, relationship challenges, and personal development.
  • Health Advocacy: Support for navigating healthcare, finding providers, resolving billing issues, and making informed insurance decisions.
  • Solutions Paths: Personalized, step-by-step guidance and adaptable resources for continuous growth and goal achievement.
  • Bree Video Library: Guided meditations, relaxation techniques, educational content, and weekly mood-boosting videos.
  • E-Learning Resources: On-demand interactive courses on workplace safety, leadership, and personal development.
  • Virtual Concierge Services: Personal assistants to help with everyday tasks such as researching child/elder care, coordinating travel, planning events, and finding local services.
  • Entertainment Discounts: Savings on entertainment, travel, shopping, and experiences through partnerships, enhancing satisfaction and work-life balance.
  • Legal & Financial Resources: 30-minute legal consultations, 90-minute financial planning sessions, a comprehensive resource library, and preferred rates for ongoing services.
  • Professional Health Advocacy Services: One-on-one guidance for claims, billing, benefits, provider research, prescription cost navigation, appeals, and dispute resolution.
  • Life Assist Services: Travel assistance, identity theft resolution, and beneficiary companion assistance for support beyond life insurance.

Scan the QR Code below to download the Bree Health App!

Call/Email Bree Health or click the link below!

(888) 868-9790 | hello@breehealth.com

 Company Code: 9782

MENTAL HEALTH: ADDITIONAL RESOURCES

Call 911 if you or someone you know is in immediate danger or go to the nearest emergency room.

988 Suicide & Crisis Lifeline

  • Dial 988 to be connected with 24/7/365 emotional support. 
  • Free, confidential crisis counseling, including appropriate follow-up services, is available no matter where you live in the United States.

War Vet Call Center

  • Veterans and their families call 877-WAR-VETS (877-927-8387) to talk about their military experience and/or readjustment to civilian life.